我在某公司上了11天班，旷工3天，被工司按自离处理了，我应该要工资吗？
劳动纠纷
2022-12-04 15:45:30
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员工旷工自离也是有工资的。用人单位应当按双方在劳动合同中的约定和员工的工作天数来计算其工资。但如果因员工的原因给单位带来损失的，则单位可以依法扣除员工的部分工资。
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可以要求对方支付工资，合理合法
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