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你好我和公司签订的是标准工时，现在执行的是综合工时(有备案) ，请问能找公司赔偿吗

劳动纠纷

2022-12-04 15:46:35

以劳动合同约定为准，如果有加班，可以主张加班工资
违反劳动合同约定的，约定按约定支付违约金；解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；用人单位违法解除劳动合同，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
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