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我想咨询下我之前的问题,我不是2018年考的社区医院事业编麽,试用期完没有签劳动
合同
提交了辞职报告走的,这中间一直没通知办手续,这两年也没有拿工资,今天突然通知我交5万块钱
违约金
,不然就不给办手续,请问这合法麽?
劳动纠纷
2021-11-29 11:02:02
共有1位律师解答
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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收集证据材料构成违法的可以主张双倍赔偿
说干长期工但是现在我想干一个月就走(目前第九天还有二十一天)
是否需要支付违约金,主要取决于你与用人单位签订的劳动合同中是否有相关约定。如果劳动合同中明确规定了提
上班未满2年,签订合同保底提成一次未发,
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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