法律咨询

劳务公司的合同上扣除员工7天工时的作法合理吗

劳动纠纷

2021-11-28 00:17:50

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳务合同辞职扣工资合法吗

劳动合同纠纷 1935

临时工劳务公司没有通知我降单价，直接从工资里扣除合法吗

有协议吗？协商不能解决的可以投诉到劳动监察部门

李林华律师

广东港泰律师事务所

劳务分包给个人合法吗

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交强险物损怎么赔偿标准

交强险赔偿标准

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劳务公司从劳动者工资抽成合法吗

劳动合同纠纷 1279

单位和员工签劳务合同合法吗

你好，你可以到劳动监察大队投诉

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

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让员工签劳务合同合法吗

劳务合同 3314

让员工签劳务合同合法吗

单位给员工签劳务合同合法吗

你好，你可以到劳动监察大队投诉

工作期间没有签署劳务合同离职后老板扣除培训费合理吗

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

你好，请问劳务公司扣员工工时合法吗

用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。

请问劳务派遣公司扣除员工工时合法吗

劳务派遣合同系劳务派遣公司与劳动者签订的涉及劳动用工权利义务关系的合同。从合同相对性的角度而言，劳动

咨询一下合法的劳务合同

你好，请具体说明你的问题，才好进行回复。

劳务合同上说试用期间离职没有工资合理么

您好，该约定是不合理的

我在奶茶店工作时没有签订合同，要求退休老板扣除工资合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

因为工作和队长吵架，有没有这个权利。队长有权停止工作几天。他

你好，可以申请劳动仲裁

公司文员说试用期提前七天辞职，我没有提前七天辞职。这合法吗？

《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用

本公司要求员工将公司的计算机密码上交，该员工因各种原因拒绝上

可以申请劳动仲裁去处理

说每个月在他公司挂职，从公司账户给我钱有什么危险吗？

你好，具体情况你可以问一下对方

北京市朝阳区在职教师，主动提出离职申请，因合同还有1年未到期

你好，如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。

南昌市东湖区正常情况下的生育产假有多少天

法律分析：产假的天数已经由98天延长至128天至158天，并且全国已有25个省份陆续落实。有些省份甚

广东省河源市源城区的最新产假天数规定是多少

每个地方的产假天数都是不一样，最少是128天，最长的大概可以放7个月，主要看每个地方的颁发的生育政策

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