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在药店工作一年，准备辞职不干了，然后公司要求我赔付三个月的效期药钱，这样合法吗？我应该赔付吗？

劳动纠纷

2021-11-27 20:48:52

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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单位超过一年不签合同还能索赔吗？

劳动合同纠纷 880

我怀孕三个月公司裁员，补偿一个月的工资。合法吗？我在这里工作

你好，可以向劳动局投诉处理的

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

孕妇可以离婚吗？

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工作一年没签合同，可以通过法律状告公司吗？

劳动合同纠纷 485

以工作出错为由不支付工资，合法吗？

劳动维权 2708

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我在公司工作了8年，无缘无故被辞职，赔偿n1是合法的吗？我可

您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金的

蒋爱兵律师

北京德恒(南宁)律师事务所

故意伤害罪赔偿多少钱？

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试用期辞职，劳动者要向公司支付培训费吗？

劳动法案例 20096

试用期辞职，劳动者要向公司支付培训费吗？

我在公司工作已经三个月了，因为病情辞职的话，应该赔偿吗？

视情况而定。劳动者自行辞职，属于自己的原因辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动者

药店离职要我赔付四个月的效期违法吗？

用人单位如果是违法解除无固定期限劳动合同的，要按劳动者在单位的工龄，每满一年赔给劳动者二个月的工资；

公司总是拖欠月薪，签订一年劳动合同，只工作两三个月，现在不想

公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。

我在一家药店上班，干了一年零两个月，现要辞职，公司让我买三个

您好，这肯定是不合理的

按小时计算工资的，上班三个月了，而且没有和我签订劳动合同，我

你好，可以详细说下情况吗这边？希望可以帮得到你

我在北京一公司工作了五个月，公司对我提出了辞退，赔偿半个月工

你工作不到半年，给你半个月工资，这符合法律规定。

星期天强迫员工上班能不能违法？

用人单位在法定节假日强制劳动者上班的，违法。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳

我想了解一下，无效劳动合同如何赔偿？

无效劳动合同的法律后果有：（一）应当参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬支付劳动者工资；（

我想了解一下，民法典中能否部分撤销合同

只要满足合同可撤销的条件，即使合同已经部分履行，仍然是可以向人民法院或仲裁机构请求撤销该合同的。

我在公司的APP上申请离职，30天后可以直接离职吗？

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

假如工厂不给辞职单怎么办？

员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解

在餐饮店上班干了五个月左右只签劳务合同现在停工逼我自己辞职

签了劳动合同可以辞职。劳动者与用人单位可以协商解除劳动合同；也可以提前三十天书面通知单位辞职；用人单

学校要求初一的学生五一放假补二天怎么办

你好，依据当地政府的规定办理

合同上要求提前一个月辞职但我有急事可以提前一个星期辞职吗

按照法律规定是不可以的，紧急情况下你也只能这样了

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