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工作5年,现在由于个人原因被工厂解雇,该怎么办?
劳动纠纷
2021-11-28 18:50:45
共有3位律师解答
您好,请问您有违反工厂规章吗,工厂有没有给您赔偿。
有下列情形可以辞退:严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
你好,是什么个人原因呢?正常情况下工厂是不能无故辞退员工的
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