第二次合同到期的经济补偿是2N吗？
劳动纠纷
2021-11-26 16:44:26
共有5位律师解答
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用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;
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两次合同到期单位不续签反而终止劳动合同的话，单位属于违法解除劳动关系，应该支付违法解除劳动关系的赔偿金，具体应是经济补偿金的两倍。
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您好，您上班多久了呢是公司不给您续签了吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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