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做日结工 压了十天工资 合同里说干不够四个月工期压的工资就当做违约金不发了 这个合理吗? 走正常的流程提前一个月办离职也算违约吗 这十天工资还拿的到吗?

合同纠纷
2022-12-04 17:21:07
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