法律咨询
做日结工 压了十天工资
合同
里说干不够四个月工期压的工资就当做
违约金
不发了 这个合理吗? 走正常的流程提前一个月办离职也算违约吗 这十天工资还拿的到吗?
合同纠纷
2022-12-04 17:21:07
共有3位律师解答
你好,可以申请
劳动仲裁
公司压了一个月工资,劳动者想辞职的,可以提前三十日书面通知公司,三十日到期后解约;如果还在试用期的,则提前三日通知公司,到期后解约;或者也可以依法单方面与公司解约,获得相应的经济补偿金。拖欠的工资也必须由公司及时支付。
你好,这是违法的,应当及时结清工资的,可以投诉。
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