公司星期1放假，星期六上班，每天工作12小时，用周六低周12小时，多出来的4小时按平时加班150%支付，请问合法吗
劳动纠纷
2021-11-26 14:38:47
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律师解答共有2条
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
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你好 周末上班是双倍工资L
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公司星期1放假，星期六上班，每天工作12小时，多出来的4小时按平时加班150%支付
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
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每天上班十2小时。但公司每天只算3小时加班，中间扣除1小时吃饭
黄辉律师已解答获取解答 >
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我公司1至5每天上班8小时，晚上加班3小时，星期六、日加班8小时，属于违反劳动法吗?
封华清律师已解答获取解答 >
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8小时在加班工资，公司8点上班，吃饭1小时，考勤11小时，11小时合法吗？还是说考勤给12个小时
姚志斗律师已解答获取解答 >
公司星期1放假，星期六上班，每天工作12小时，多出来的4小时按平时加班150%支付
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