工作没满一个月没有签合同，今天公司人事经理开会说要求转换工作城市，不过去的要辞退，不过没有明说 但是是这么个意思 这应该怎么要求公司赔偿？
劳动纠纷
2021-11-25 16:42:41
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你好， 可以主张补偿金，若有未尽事宜可来电详询。
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你好，这个是可以要求赔偿的
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
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工作没满一个月没有签合同，不过去的要辞退，这应该怎么要求公司赔偿？
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