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工作没满一个月没有签合同，今天公司人事经理开会说要求转换工作城市，不过去的要辞退，不过没有明说但是是这么个意思这应该怎么要求公司赔偿？

劳动纠纷

2021-11-25 16:42:41

你好，可以主张补偿金，若有未尽事宜可来电详询。
你好，这个是可以要求赔偿的
劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
如果辞退公司为此需要作出补偿
可以先和公司协商。如果协商不成，则需要公司单方解除劳动合同的书面材料。无正当理由解除劳动合同的赔偿金为工作年限乘以二。
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