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我和公司签订1年期限合同，里面有规定“聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为违约金给对方”。请问这句话的意思是，如果我提出离职，当月就无法收到基本工资是吗？

劳动纠纷

2021-11-25 20:37:06

劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
可以收到当月的工资，公司不能扣除
你好，是你要离职还是对方要辞退
您好，这句话是这个意思哦
根据工资支付条例，正常工作期间就应当支付工资，即便解除劳动关系，也应该支付工资。
劳务合同可以这么约定，劳动合同则不可以这么约定。
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