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你好我是一名在读大专生，现在实习阶段，现在对于学校分配的工作薪资待遇不满意想要离职，企业的回答是突然离职要求我们赔偿经济损失（安排我们住的宿舍租金和我们离职后岗位空缺找人替岗的工时费），但是我们没有签劳动合同，只有一份顶岗实习合同，他这个要求我们赔偿损失的问题合理吗

劳动纠纷

2021-11-24 21:23:19

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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合同纠纷 1885

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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劳动合同纠纷 2215

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