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偷公司的东西被解聘了，但是已经协商好，从工资扣除赔偿，公司有权发通告吗？

劳动纠纷

2022-12-04 17:50:57

按单位的管理制度处理，不服可以申请劳动仲裁
造成公司损失，因员工故意或工作过失导致的需要赔偿的，公司可以向员工索赔经济损失的，员工不赔偿的，公司可以从劳动者的工资中扣除，扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%。或公司可以依法单方解除劳动合同，辞退员工。
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合同纠纷 9597

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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