法律咨询

在工厂上班，现在因家中有急事需要离职，但是人事不让非得一个月以后，我直接走厂不发工资违法吗

劳动纠纷

2021-11-24 11:22:47

您好，一般情况下是违法的。
公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
你看看公司有无违规的情况，若有可以随时离职还可以要求公司支付经济补偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期辞职不发工资违法吗

劳动合同纠纷 590

一天前请假，店长不允许，但家里有急事，那天晚上告诉他，然后他

你好，可以协商处理，协商不行可以申请仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司不允许辞职自己走有工资吗

公司不允许辞职自己走有工资吗

01:10

辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？

劳动合同纠纷 6700

离职必须要提前一个月吗？

劳动合同纠纷 11535

家里有急事，需要马上回家。我不批准公司辞职，也不批准离职。

你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

离职必须再干一个月吗

01:14

公司员工自动离职公司可以不发工资吗

劳动合同纠纷 791

我在电子厂上班，还没干满一个月，因为家中有急事需要离职，但是

你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。

在工厂上班，提前一个月提交了辞工单，中途家里有急事，旷工三天

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

家里有急事，工厂不让让我们离职，

可以报警，辞职是劳动者的权利，工厂不给辞职可以起诉。

有急事要突然离职，我在苏州厂里上班，下个月有急事要回家，但是

你好，保存好证据，提前一个月通知就可以走人。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2095

我在饭店上班，突然有急事要辞职，店长不让辞职。还说走了就算自

你好，建议协商，协商不成的可以投诉、仲裁等

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1550

现在有急事需要离职，厂里不给批，自己离职的话没有工资，请问这

有签订书面劳动合同吗，没有随时可以离职

承包商自己使用工人的工资。我们该怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1110

工作没满一个月公司要按照30天算日薪对吗？

日薪计算需灵活处理。若当月30天，双方同意，可按30天算；若31天，可约定按31天或实际计薪天数算。

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1015

工伤期间带伤上班，工资应该怎么算?

工伤期间工资全额发。如带伤上班，工资按受伤前标准支付，单位不得减薪。若伤势影响工作，可申请停工留薪，

判决抵押无效如何处理

抵押担保 845

代练打完老板不给钱怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 780

劳动合同签了但不发工资怎么办

签了劳动合同不发工资，可先协商，协商不成再投诉或仲裁。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求发放工资；

试用期内工伤发放工资2000合法吗？

是否合法取决于具体情况。需对比劳动合同约定工资、同岗位最低档工资及当地最低工资标准。如2000元不低

我最低基本工资是2500元

除了基本工资，加班费、绩效奖金、津贴等也属于工资总额。不同情况下，这些收入的计算方式和处理方式会有所

又有班加，其他的产线没加班，公司相对应说我加班工资太高了，这

针对公司调岗问题，常见的处理方式有协商解决和申请劳动仲裁。你可以先尝试与公司沟通，表达自身诉求；若协

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

芜湖律师芜湖找律师芜湖劳动纠纷律师

繁昌县律师南陵县律师芜湖县律师镜湖区律师弋江区律师鸠江区律师无为县律师

芜湖房产纠纷律师芜湖公司法律师芜湖合同纠纷律师芜湖婚姻家庭律师芜湖交通事故律师芜湖劳动纠纷律师芜湖刑事辩护律师芜湖债务债权律师