法律咨询
没给员工签劳动
合同
,员工去
仲裁
了怎么办
劳动纠纷
2021-11-24 09:52:14
共有29位律师解答
你好,可以结合对方的申请仲裁证据,积极协商。
你好,建议协商解决,没签订合同就是会赔偿的。
仲裁了就积极应诉,具体可以看一下仲裁书
你好,可以委托律师事务所维护公司权利。
你好,你这边是员工方还是公司方呢?
你好,请问是已经收到仲裁的通知了吗
你好 请问你这边的话做了多久了呢
你好,工作了多久没有签劳动合同?
你好,这边员工工作多久了呢?
你好,按照每月双倍工资发放
你好,建议和员工和解处理
您好,您这边要积极应诉
您好请问员入职多久了
您好,目前收到传票了吗
什么时候开庭,可以去应诉
您好,被员工仲裁我们要积极应诉
什么时候仲裁开庭,需要整理相关资料
你好,可以请律师给你做辩护。
你好,尽量协商解决,未签劳动合同一定会输
你好,这个没有签订合同是需要承担责任的
是公司方吗?可以协商赔偿
尊敬的咨询者,您好!应诉
我方是公司班还是员工了。
你好员工入职为什么不签劳动合同?
你好,可以帮你应诉减少损失
你好,建议积极应诉的,如有需要可联系本律师处理。
只能委托律师,进行调节!
你好,可以解决的,委托律所就可以
你好,建议你这先跟对方协商处理
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如果可以协商解决则可以调解结案,否则未签订劳动合同应当赔偿给劳动者双倍工资差额。
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