我是2021年8月入职公司，如于2022年1月解除合同算2年嘛
劳动纠纷
2021-11-25 17:50:55
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你好，从2021年8月计算到2022年1月，是一年五个月，经济补偿金按1.5个月计算的
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如果用人单位无故辞退则属于违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金
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你好，事实情况是如何，你要把证据固定下来，有利于你的诉求
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