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公司全体员工办理离职,然后再办入职,这样做有什么风险吗?
劳动纠纷
2021-11-22 14:24:06
共有2位律师解答
用人单位没给员工办理离职手续,会存在单位没有给予员工办理离职证明的情况,在员工进入其他单位时可能会由影响。如果是员工申请辞职,满足时间期限而单位没有办理,那么单位是属于违法行为,员工是可以以此向劳动部门投诉给单位带来麻烦的
你好,风险是单位提出解除的,应给与员工经济补偿金。
追问:
如果当时办理都沟通好了不支付补偿金,后边很短时间内又办理入职,这样的员工后边再有劳动纠纷工龄会怎么算呢
解答:
你好,工龄一般按照缴纳社保的时间计算。
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