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公司辞退试用期员工员工不太同意公司做法未办理离职手续就离开公司了这样情况公司有权按照本市最低工资标准发放员工10月和11月工资吗还是按照之前和员工谈的薪资给员工发放

劳动纠纷

2021-11-22 10:07:57

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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