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您好,没有劳务
合同
,只是口头约定的固定工资,然后到了年底结算工资时,老板说因为没有为公司生产那么多的效益,所以实际发放的工资没有达到承诺的工资,这种情况应该怎么处理?
劳动纠纷
2022-12-04 19:34:29
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2021.11.21 01:12:28 解答
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如果老板没有按照劳动合同中的约定来支付工资,劳动者可以要求其说明理由,与其协商,要求其按月支付;也可以找调解组织、
劳动争议
仲裁
委员会来处理;或者对仲裁裁决不服的,依法提起
劳动诉讼
。
劳动纠纷律师团队
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2022.12.04 19:34:29 解答
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没有劳务合同,只是口头约定的固定工资,所以实际发放的工资没有达到承诺的工资,这种情况应该怎么处理?
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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没签合同,结算工资的时候,按1440的底薪来发放工资!这样对吗?
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没有劳务合同,只是口头约定的固定工资,所以实际发放的工资没有达到承诺的工资,这种情况应该怎么处理?
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没有劳务合同,只是口头约定的固定工资,所以实际发放的工资没有达到承诺的工资,这种情况应该怎么处理?
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