法律咨询

您好请问在三甲医院开了病例和医生证明，公司不批，反而说我旷工，怎么办，这是合法的吗

劳动纠纷

2022-12-04 19:45:08

劳动者在工伤鉴定完成后不回公司上班，如果没有请假，也没有依法与公司解除劳动合同的，可以认定为旷工。如果旷工多次，严重违反公司的规章制度的，公司可以予以辞退。
肯定不合法，侵犯劳动者权利的
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