法律咨询

我是人才引进到现在的医院，与医院签了三方合同，合同上规定三年内离职要赔付10万元，但合同上有三个月试用期，目前入职还不到一个月，想辞职离开，算违约吗？要赔付违约金吗？

劳动纠纷

2021-11-20 16:21:44

按相关法律规定，如果劳动合同没到期，劳动者想辞职的，应提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，绝大多数情况下，劳动者是不需要承担违约金的
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

签了三方协议，劳动合同，试用期内离职算违约吗？

用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

试用期签了合同可以随时辞职吗？

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合同期内辞职是否要赔违约金

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用工合同辞职违约吗

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我是应届生昨天签了实习合同，但我想离职，但是合同上说不满一个

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

广东经国律师事务所

合同一定要约定违约金吗？

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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

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我是应届毕业生，签订三方协议后，来公司工作，一个月后签订劳动

单位违约解除劳动合同的，应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限

签了一份两年的合同，有三个月试用期，现在还在试用期内，可以辞

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

在医院辞职，签订了合同，培训协议，辞职让赔违约金

签了培训协议想要辞职的，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超

目前是试用期，签了劳动合同。两年内辞职的话要交一万违约金，如

具体需要看合同约定的内容

公司告知一年内辞职就要赔付违约金，但没有签订劳动合同或者试用

试用期只能一次，没有劳动合同可相应赔偿

三方协议，在试用期内想离职，签订合同离职需赔偿违约金，能不能

你好，不算的，不需要赔偿的的

第二天辞职不去会有什么后果？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

以前跟学校实习，签了三方协议，打到实习证书，能拿到毕业证吗？

你好，可以和学校进行协商

公司给我安排我工作以外的其他工作，让我同时负责，我拒绝了，还

公司拒赔，先协商，不成则调解或仲裁。协商是双方直接沟通；调解由第三方协助；仲裁是向劳动争议仲裁委员会

你好，企业未到合同期限解除六十岁以上返聘人员有有赔偿金吗？

企业解除返聘人员一般无赔偿金。如双方有约定，按约定处理；无约定且协商不成，可通过诉讼解决。操作时需注

第七天辞职。突然辞职不给工资合理吗？

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

电话销售拿员工底薪扣资源合理吗

申请仲裁补发工资赔偿金

公司给我放长假·我过了30天，第31天申请被迫离职··然后他

你好，这样的情况可以主张

入职签的劳动合同，不办离职证明和解除劳动合同，这对我入职下家

试用期离职提前三天申请，公司不配合可以向；劳动部门投诉

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