法律咨询

酒店厨师辞职厨师长不让走

劳动纠纷

2021-11-20 03:01:58

申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期辞职公司不让走怎么办

我是厨师跟厨师长辞职了一个月他现在不让我走怎么办

想辞职但是老板不让走人的，劳动者可以提前三十日向老板提交书面的辞职报告，三十日后解除劳动合同走人；或

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

辞职老板不让走怎么办

辞职老板不让走怎么办

01:26

对方强制执行还是没钱还怎么办

强制执行文章

对方强制执行还是没钱还怎么办

身份证周六日可以办吗

身份证补办时间

身份证周六日可以办吗

我是做餐饮的我上个月26号跟厨师长提前辞职了这个月底厨师长不

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

工厂不让辞职怎么办

工厂不让辞职怎么办

01:07

商标分为哪几种呢

商标分为哪几种呢

餐饮服务员离职老板不让走说要再做三个月

你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。

餐饮行业厨师长不让员工离职怎么办

餐饮辞职老板不让走可以起诉。正常离职，公司不让走，公司违法，公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职，

在一个饭店当服务员打算辞职老板不让走这个月马上也干到底了

如果劳动者提前30天书面提出辞职，到日期后老板不让走的，劳动者可以完成工作交接手续后直接走人。因为三

您好我在一个饭店干了七八天想辞职厨师长不让我走怎么

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

我7.24在一家饭店上班XXX的时候告知厨师长想要辞职让他尽

员工主动解除合同领导不同意的，员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位，试用期的提前

我在饭店当厨师我辞职了然后也找到替补我的了可是老板就是不让走

离职只需提前一个月告知对方即可，一个月后您可以自动离职。

我现在是实习生签了实习协议可以报三支一扶吗？

你好，最好先解除相关协议以免录取后冲突

50岁以上的女员工被工厂解雇，员工有赔偿吗？

你好，请问是男性还是女性

一个月不工作一天50的工资合理吗？

建议向当地劳动局投诉

你好我下班时候自己摔的休息算病假吗

摔伤后休息，通常可按病假处理。选择申请病假前，建议先了解公司政策和劳动法规定，确保自己的权益不受损害

关于被雇主解雇之处理方案的

员工被解雇后，为确保权益不受侵害，应首先保留所有与解雇相关的文件，如解雇通知、工资单等。其次，了解并

请问劳务合同和劳动合同的区别有

劳务合同与劳动合同不同。具体区别如：主体资格、性质、待遇等。处理时，应明确合同类型，遵循相关法律规定

离职十几年了还能向原单位索要在职期间的住房补贴吗

可以尝试索要。先查看劳动合同或咨询律师，确认是否有权利要求住房补贴。然后联系原单位，提出补贴要求，并

你好就是工厂正式工他叫辞职要一个月

如果员工在辞职前与工厂有劳动争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。建议先尝试与工厂协商，如

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

南京律师南京找律师南京劳动纠纷律师南京劳动合同纠纷律师

高淳区律师溧水区律师江宁区律师玄武区律师秦淮区律师建邺区律师鼓楼区律师浦口区律师栖霞区律师雨花台区律师六合区律师

南京房产纠纷律师南京公司法律师南京合同纠纷律师南京婚姻家庭律师南京交通事故律师南京劳动纠纷律师南京刑事辩护律师南京债务债权律师