律师，您好！我父亲在工地干活，由于脚手架钢管断了，人从脚手架跌落导致肋骨5根骨折，脊椎2处骨折。对于工资，工地私人老板有二种结算方式：1、点工，260元/天结算；2、包工，以每平方1.3元/平方米结算。请问我们这种情况属于雇佣关系？还是工地老板说的承揽包工关系？
劳动纠纷
2021-11-26 20:21:59
共有3位律师解答
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你好，你们这是特殊的关系，可以申报工伤，要求工伤赔偿的，具体可电话咨询
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根据你的描述，也可能存在劳动关系追问：私人老板是开发商的清包工老板，他们之间是有承包合同的。我父亲跟私人老板没有合同和保险，就是按照每平方多少钱来计算工钱。他们说这种关系是包工，安全事故他们不负责。但是我父亲并不是承包单位，只是自己干多少平方，他们给结算多少钱。不过，在工地上，计件制确实被称为是包工。所以，我想了解下劳动法项下有没有对这种关系定位？属于承揽包工？还是属于雇佣劳动关系？解答：承揽与雇佣，我倾向于雇佣追问：非常感谢陈律师，像这种情况，我们应该可以诉求正当的赔偿吧解答：你们完全可以要求相应的赔偿
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这个属于雇佣关系，建议及时维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
