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造纸厂上班躁音太大双耳52分贝，算工伤吗？

劳动纠纷

2021-11-21 23:15:25

根据您的叙述，可以到工伤认定部门申请职业病的鉴定，如果符合条件可以认定为职业病，也可以进行劳动能力鉴定。
您好，请问您申请听力伤残了吗？
耳朵有受伤吗，有的话是构成工伤的
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广东国晖（广州）律师事务所

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