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小时工合同没到期不让走怎么办

劳动纠纷

2021-11-19 09:46:40

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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合同到期后不让离职怎么办

劳动合同纠纷 386

合同到期房东不让走怎么办

租房合同到期房客不走且双方均不续签合同的，视为房屋租赁合同已失效。出租人可以向当地公证机关提出申请，

彭国辉律师

广东深信律师事务所

合同到期了怎么办

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01:26

合同未到期租客走了怎么办

房屋租赁法律常识 2790

合同未到期租客走了怎么办

合同到期了能直接走吗

合同到期了能直接走吗

合同到期了。公司不让走怎么办

合同到期以后，劳动者可以直接走人。

北京市盈科（深圳）律师事务所

租房合同没到期违约了怎么办

租房合同没到期违约了怎么办

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公租房合同到期怎么办

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合同没到期就走了怎么办

合同到期不让走劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，如果用人单位存在未按照劳动合同

合同到期了公司不让走怎么办

合同到期不让走劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，如果用人单位存在未按照劳动合同

员工合同到期公司不让走怎么办

合同到期公司不让离职的，可以申请调解或者劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第四条规定，发生劳动争

我m我们临时工合同到期了，不让走怎么办

合同到期后不续签，可以直接走人

小时工合同到期还不让走，怎么办？

员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解

小时工合同到期不让走怎么办

公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资

如何处理员工在外地离职的问题？

按照公司的规章制度处理

正常工作的员工没事干，但是员工写请假单合理吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

劳动合同与劳务合同有啥区别？

劳动合同与劳务合同不同。劳动合同是用人单位与劳动者签订，明确双方权利义务，受劳动法规调整。劳务合同则

就是我在工作然后他说只能周6周日休假一次不能休两天这种算犯法

公司每周只让休一天，处理方式如下：1. 与公司协商，要求合理安排休假；2. 协商不成，可向劳动监察部

60岁以上的物业公司能否解雇员工提出补偿？

你好！可要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

老板不经过我们同意，叫我们买五险。他不经过我们同意，就在工资

除了劳动仲裁，劳动者还可以通过向劳动监察机构投诉、申请支付令或向法院提起诉讼等途径维权。劳动监察机构

深圳员工要告我没签合同怎么补救，有哪些规定

员工要告我没签合同补救办法是：（1）可以协商补签；（2）或者赔偿双倍工资。用人单位违反本法规定

我现在是怀孕初期，劳动合同6月初到期，公司明确不再续签，这种

在我国怀孕合同到期公司不续签的，可以向用人单位追索经济补偿，经济补偿的金额根据《中华人民共和国劳动合

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