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实习生辞职，公司不批，一直不去上班，公司算旷工处理怎么办？

劳动纠纷

2021-11-19 09:14:09

如果用人单位存在违法行为，可以向劳动监管大队投诉或者是申请劳动仲裁。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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不发工资不去上班算旷工吗？

劳动合同纠纷 6747

旷工三天，公司算我自离不给工资？我该怎么办？

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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公司上班旷工怎么处理

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我是在一个酒店上班，我想跟公司请假，所以不给予请假，他说我算

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员工辞职公司不批怎么办

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

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我在工厂上班，想辞工，公司领导不批，怎么办？

劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可

你好，员工请假，老板不批准，员工不来上班。算旷工吗？

您好：可以直接辞职，或者去劳动监察部门举报投诉。

厂里请假不批，旷工三天又算自离，不发工资怎么办？

根据劳动法相关规定，员工享有休假的权利，但是从公司管理的角度，员工申请假期应该以书面形式提出申请，企

向公司请假三天不批准，不去上班，公司给予旷工处理，怎么办？合

您好，建议参照公司相关规章制度处理。双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理

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劳动仲裁，本人即将11月份离职，假期还有6天，家里有事请假两天，公司故意不批，（公司其他部门有人请假

必须马上离职，公司不批准，不去上班又算旷工，我该怎么办

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

提前离职，公司会给实习证明吗？该怎么办？

实习期内可以提前3天辞职，递交离职申请就行。

工厂罚款员工2000元是违法的

那要看具体什么原因罚款，你们公司经过法定程序公布的规章制度如何规定的

其他公司用我的电工证，我怎么抱怨他们

协商不成可以报警

擅自更改账单，应承担什么样的赔偿责任？

你好，可以起诉或报案

如何计算解雇补偿金？

一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金

工资旷工扣完倒欠老板钱合法吗

不合法，应依法维权。具体操作：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动监察部门举报投诉；3.申

那种培训7天公司安排我们在酒吧工作，所谓的酒吧氛围演员（舞蹈

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不合法，可采取以下措施：1. 与单位沟通，说明情况，要求补正考勤记录；2. 收集证据，如打卡记录、同

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