法律咨询
三天没去工厂上班就被认定为自离
劳动纠纷
2022-12-04 20:55:50
共有4位律师解答
您好,你们当时约定的合同上有这一条吗?
你好!这个要看单位规章制度的。
员工一般无故自离三天,属于严重违反用人单位规章制度,用人单位可以单方面解除劳动
合同
;员工因为用人单位存在《
劳动合同法
》第三十八条情形之一自离的,解除劳动合同即时生效。
你好,可以和工厂协商,不成委托律所处理
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