法律咨询

现在既有分期一直爆破公司电话公司已经要把我辞退了这个怎么处理

劳动纠纷

2021-11-18 14:27:41

若认为属于违法辞退，可以去申请仲裁维权

追问：已经换了两个地方了每次他们都不知道通过什么办法找到我所工作的地方

解答：这个不至于辞退，可以去主张违法辞退的赔偿金
首先要保留公司辞退的证据，尤其是要要求公司出具书面的辞退通知，然后申请劳动仲裁，或者去劳动监察大队投诉处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司要辞退员工怎么处理

房地产销售被辞退怎么处理

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司没签合同要辞退我们怎么解决

公司没签合同要辞退我们怎么解决

01:38

哺乳期公司辞退员工应该怎么处理

哺乳期辞退 2926

哺乳期公司辞退员工应该怎么处理

怎么和公司解除合同

怎么和公司解除合同

劳动局对公司辞退员工怎么处理

1.因为什么辞退？ 2.赔偿要根据员工入职年限，月收入等情况综合确定

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

要被公司辞退怎么赔偿

要被公司辞退怎么赔偿

01:43

公司无故裁员要怎么处理

劳动合同纠纷 3460

你好无缘无故被公司辞退需怎么处理

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

怀孕期间被公司辞退这个怎么处理呢

怀孕期间被公司辞退了的，女职工要求继续履行劳动合同，则应撤销用人单位解除劳动合同的决定，双方继续履行

公司要辞退，怎么处理

你好，公司为违法辞退，可以主张经济赔偿，即双倍经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁维权的。请问你有劳

因为公司原因被辞退怎么处理

请告知具体的辞退理由是否成立来为你分析计算。

本是公司辞退我，这个应该怎么处理

可以申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿金和相应的损失。

被公司辞退怎么处理

您好，如果公司违反法律辞退，您可申请劳动仲裁维护权益。

法律分析：怀孕期间被公司辞退，一般需要赔偿双倍的经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作

在厂里干十几年的活，因年龄超过发数被辞退，那劳动法应该怎么解

十年以上的工龄视为有期限或者没有固定期限的劳动合同关系，一般情况下不得解除。需要解雇的，应当支付一年

试用期被辞退没有签合同?

试用期没签合同被辞退，如果试用期超过一个月且劳动者不存在过错的，用人单位应当支付两倍经济补偿金作为赔

学校要求老师自己辞退

法律分析：用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。

公司解散辞退员工需要提前30吗

法律分析：辞退员工需要提前三十天通知。法律规定用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付

公司把我辞退，然后是当时就结发工资吗？

辞退理由是什么，有无依据。如果没有可以算非法辞退赔偿。

在一家较大规模公司上班不到一周给予辞退，未拿到工资是找劳动冲

下午好，可以走劳动仲裁，可以先调解的

我在广州花都炭步镇一家大公司担任质量技术工程师职位不到一周给

下午好，是可以走劳动局先调解的

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

思明区律师海沧区律师湖里区律师集美区律师同安区律师翔安区律师

福州律师厦门律师莆田律师泉州律师漳州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权