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劳动纠纷
月计薪天数怎么计算?
劳动纠纷
2022-12-04 21:19:20
共有2位律师解答
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天/月
工资应该按照劳动
合同
的约定和劳动者的月工作天数来计算,而月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天,日工资=月工资收入÷月计薪天数,小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
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