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劳动纠纷月工作日如何计算？

劳动纠纷

2022-12-04 21:19:24

劳动纠纷：月工作日=250天÷12月＝20.83天/月
劳动争议发生之日，是从劳动争议发生的当天起开始计算的。如果当事人就该劳动争议而申请仲裁的，仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，一般有一年。
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