法律咨询
上班期间手指头被压断了
劳动纠纷
2021-11-17 10:45:14
共有6位律师解答
先去劳动局认定工伤及伤残等级,有了伤残等级可以与老板协商赔偿,协商不成可以走劳动仲裁
属于工伤,可以要赔偿,有5万以上
申请工伤认定,进行劳动能力鉴定
你好,可以要求享受工伤待遇
劳动者要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
需要做工伤认定,提起劳动仲裁
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