国庆假放假2天加上公休一共是6天休息，但是算上节假日一共休了11天，工资应该发多少？月工资是5000
劳动纠纷
2022-12-04 21:41:06
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律师解答共有2条
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你好，需要按照合同约定处理
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国庆放假工资的计算方式：在属于法定节假日的10月1日、2日、3日，用人单位照常支付工资，若在法定节假日安排工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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