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你好，试用期内提前三天提出离职，用人单位不同意，怎么办

劳动纠纷

2021-11-16 14:37:15

劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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试用期辞职的话可以不提前一个月吗

劳动合同纠纷 1455

试用期内提出辞职，公司不同意，怎么办

依据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其

李士刚律师

广东华商律师事务所

试用期内可以无条件解除合同吗

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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试用期劳动合同怎么解除

合同的权利义务终止 565

试用期劳动合同怎么解除

干了一个月在试用期内提前三天通知公司，提出辞职，我该怎么办

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期内可以随时离职吗

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合同期未满提前辞职算违约吗

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试用期内，提前三天离职，怕不同意。

你好，只要付出劳动，工资是应当给的，这个是明确的；试用期内辞职要采用书面形式，是通知用人单位，不是由

试用期内三天提出书面离职，用人单位不同意离职，我要怎么办

建议到当地劳动监察大队投诉维权

试用期内提出辞职，老板不同意怎么办？

你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

试用期没有签合同，我在试用期内提前三天提出离职，公司要求我要

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

试用期辞职提前三天，用人单位不同意。

劳动者在试用期期间的，交了辞职报告是不能当天走的，劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位

还在试用期已提前三天提出离职，是否可以不同意

试用期提前三天通知单位可离职，无需单位同意。

我现在的公司可以随意调整我的班次。合法吗？其他地方都有兼职。

您好，可以申请劳动仲裁

在签订实习协议后，实习生不会签订劳动合同

你好，你和公司直接签订实习协议即可

约定八月底辞职，但提前离职是否合法？

你好，员工可以提前30天通知用人单位解除劳动合同

按日计算工资是否违法

协商不成可以申请仲裁

企业少发货应如何赔偿，法律如何规定

具体看企业按照何种政策执行，是否符合法律规定，如符合则支付补偿金

员工在职没有做满四个月，扣70个工作日，合同上写的合法吗？

您好，这种做法是不合法的，因为辞职是员工的权利，单位不能不批准，更不能扣工资，否则员工可以向劳动监察

你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同，老板就

如果是单位原因无故解除，则单位涉及违法解除，依据劳动合同法八十七条规定，单位需要支付双倍的补偿金，也

一天上班超过12个小时违法吗

违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的，应当向劳动者支付加班

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