法律咨询

你好，本人在公司请假超过5天，来公司不让上班

劳动纠纷

2022-12-04 21:58:30

向劳动监察大队投诉解决
劳动者无正当理由请假，一般超过三天的，算作无故旷工，用人单位可以单方面解除劳动合同。具体期限由用人单位规章制度决定，法律无明确规定。如果劳动者有正当理由请假且经用人单位批准的，用人单位不得以假期过长为由解除劳动合同。
违法解除劳动合同，可以要求赔偿
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根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

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