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你好,请问拖欠了多少金额?用人单位应当按月足额支付工资。拖欠工资的,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。拒不支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好,公司拖欠员工应得的工作报酬是违法的,协商不成可以仲裁。签了合同吗?有工牌或者工服吗?建议保留相关证据,如果你不方便透露个人隐私,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
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您好!您是可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队进行投诉的,请问是出于什么原因一直未发工资呢?目前是拖欠了您多少工资呢?之前有签署过相关的劳动合同吗?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
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你好,如果公司拖欠工资一直不发是可以申请劳动仲裁的,请问你们有签劳动合同吗?具体拖欠多少的工资呢?可以跟我说说具体情况,我会尽可能帮助你。
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你好,首先建议你先与老板协商,协商不成可以申请劳动仲裁!
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你好,拖欠多久了呢、对方什么原因不给,手上有什么证据呢
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您好!首先还是和老板去协商,要求老板支付拖欠的工资。
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您好,请问欠了您多少工资呀?
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可以去仲裁或者法院主张权利
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你好!请问拖欠金额多少,拖欠时间多久?
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您好,请问是否有打欠条或其他证据呢?如果有可以起诉。
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起诉劳动单位,要求支付工资
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可以到劳动监察大队反映维权
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