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你好,我在之前的单位上班离职快两月了 不给发工资
劳动纠纷
2021-11-16 13:49:39
共有9位律师解答
您好,发生劳动争议可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
你好,可以申请劳动仲裁,如涉嫌隐私,可与我电话沟通,如果我的回答对你有用,请点击好评和采纳,谢谢。
您好,拖欠工资可以提起 劳动仲 裁及相 关诉讼。建议委托律师介入处理。
你好,这是需要人社局投诉的
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
您好,欠您多久的工资没有给啊
你好,你可以去劳动仲裁投诉起诉他。
拖欠工资,劳动监察大队投诉调查
您好,拖欠工资直接劳动仲裁
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