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试用期三天过了算工资吗

劳动纠纷

2021-11-16 09:20:57

你好，员工试用期间是算工资的，按照试用期多少天发多少工资，法律明确规定的。
你好，这种情况是算工资的
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试用期算工资吗

劳动合同纠纷 466

试用期三天，做了四天工资怎么算

你好，按合同约定的计算工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期无薪三天过了之后上了几天班就被辞退了结算工资试用期

你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期的工资是怎么计算的

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试用期三天不给工资

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试用期三天过了我想自离有工资吗

需要支付工资，工作一天就应当支付一天的工资。

七天试用期有工资吗没做满七天算工资吗

可以要求支付工资，包括基本工资、绩效工资和加班工资等。

员工过了试用期辞退员工试用期的工资是按试用期的算还是试用期过

无论你是公司还是个体，试用期间员工完成工作了，都要支付工资的。你的用工制度需要完善。

算试用期吗有工资吗

一般按最低工资标准发

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试用期三天给工资吗，试用期三天没有工资

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