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产假还有一个月结束，生育津贴已经报了，也到公司帐上了。但没发给我。如果我这时候辞职，公司有理由不发生育津贴吗？会不会拿不到这钱？如果不给我该怎么办？

劳动纠纷

2021-11-15 22:43:08

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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产假结束后辞职,还能领取生育津贴吗？

劳动合同纠纷 1328

请问生育津贴已经到公司帐上了，如果我现在辞职了，公司会不会不

会给的，这个是你的钱，如果我的回答对您有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢

王倩倩律师

广东晋存律师事务所

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我休完产假快，生育津贴也打到公司账户了，但是因为没人看孩子，

你好，根据你说的情况，可以要求单位返还生育津贴，通过仲裁或诉讼的方式

王倩倩律师

广东晋存律师事务所

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生育津贴是打给公司账户的，公司不给可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁

我修完产假需要离职，公司不发生育津贴怎么办？

可以申请仲裁维权

我产假快休完，生育津贴到公司账上了，我不去上班，公司有权扣留

你好，根据相关法律法规，生育津贴是国家对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。因此，在劳

我现在正在休产假。如果我想脱下来，我就辞职，不去上班。但是公

辞职时可与公司协商处理。

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您好我在北京失业了领取失业金可以在河北办理灵活就业缴纳养老险

您好，问题可以得到解答

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那你现在是什么打算？以这个为理由提出解除合同还是要求缴纳社保？

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