我十月14号离职了，公司现在不给我算国庆节的工资，这样合法吗？
劳动纠纷
2021-11-18 11:48:23
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律师解答共有2条
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您好，节假日的工资是应该发放的
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根据《劳动法》规定，法定节假日用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付工资报酬。所以，国庆节法定休假日期间工资是照常发放的，按照公司劳动合同上所规定的工资待遇来发放，这些待遇都是不变的
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