法律咨询

劳务纠纷劳动仲裁无故辞退补偿金

劳动纠纷

2022-12-04 23:52:26

补偿金申请劳动监察大队解决
劳动仲裁辞退赔偿标准是：按照劳动者在单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳务纠纷是否能够劳动仲裁

劳动合同纠纷 370

第三方员工被辞退劳动仲裁

申请劳动仲裁要求对方履行合同。以下六种种情况用人单位可以辞退员工无需补偿。（一）在试用期间被证明不

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

劳动仲裁可以由用人单位提出吗

劳动仲裁可以由用人单位提出吗

01:29

调岗降薪能否申请劳动仲裁

调岗降薪能否申请劳动仲裁

要求解除劳动关系有无仲裁时效

要求解除劳动关系有无仲裁时效

劳动仲裁解除劳动关系补偿

一般需要在仲裁之前解除劳动关系，只有先解除劳动关系并符合相关条件的，才可以要求裁决支付经济补偿金

广东易恒律师事务所

离职后可以劳动仲裁吗

离职后可以劳动仲裁吗

01:17

劳动仲裁起诉的是法人么

劳动仲裁起诉的是法人么

无故被辞退劳动仲裁补偿

劳动仲裁辞退赔偿标准是：用人单位违法辞退劳动者，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；非过失性

劳动仲裁问题我未签合同被无故辞退

与员工签订劳动合同是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同，就已经违法。如果单位还无故

被辞退可以劳动仲裁吗

你好，可以申请劳动仲裁

试用期用人单位无故辞退，现在劳动仲裁诉求补偿金被驳回。

需要其他证据证明单位存在违法辞退，建议委托律师处理

被辞退劳动仲裁时间，公司无故辞退我我申请了劳动仲裁

员工因为劳动关系和单位产生纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。可拨打12333进行咨询。　　1、企业

劳动仲裁方面的问题被无故辞退

您好，如果是被违法辞退，未签劳动合同可以通过劳动仲裁维权。

我是村书记村主任一肩挑战镇政府辞职，镇政府有权批准我辞职吗？

你好，按照村民组织法处理

上了十年班，55岁，学校说要辞退，有没有补偿啊？

建议协商处理没有营业执照一般不是劳动关系不是用劳动法

53岁，签了无固定期限劳动合同，工作期间摔倒骨折，休息了三个

受了工伤后，如果劳动者不想再上班，那么可以先让医院开出病假单，并且最好在申请劳动仲裁前提出辞职。等到

但是从来没有和我签过合同，我查了第三方公司缴纳的社保。让我主

一、什么情况可以劳动仲裁1、可以申请劳动仲裁的情况如下：（1）因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、

工作己满两年，企业以效业为借口一句口头语就把员工辞退，从法律

公司辞退员工： 1、在用人单位与员工协商达成一致的情况下，可以将员工辞退。 2、用人单位符合规定的经

年前10月份被公司违法辞退

法律分析：如果自身并不存在过错，被公司违法辞退，可以搜集证据申请劳动仲裁。劳动争议发生后，当事人可以

我在工作的地方谈了一个恋爱，然后没有耽误工作被辞退了，然后我

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

试用期被辞退，已经工作10天，只发三天的工资可以吗？

这是违法的，工作10天就应当发10天的工资，可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

呼伦贝尔律师阿荣旗律师陈巴尔虎旗律师额尔古纳市律师鄂伦春律师鄂温克族律师根河市律师满洲里市律师莫力达瓦律师新巴尔虎右旗律师新巴尔虎左旗律师牙克石市律师扎兰屯市律师海拉尔区律师

呼和浩特律师包头律师通辽律师鄂尔多斯律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权