您好我媳妇在单位般东西把左脚踝韧带损伤,估计要做韧带修复手术
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您好,我是北京诵盈律师事务所杨志峥主任律师,可以申请工伤认定。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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您好,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔,协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
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确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资等
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你好,属于工伤, 可以按照工伤管理条例相关规定办理
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你好,工作中韧带损伤可以申请走工伤,
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你好,这是需要鉴定,根据结果确定
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单位一个月内申报工伤,主张赔偿
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!要求赔偿,申请工伤认定
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您好!上班时间吗!报工伤了吗?
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你好请问是怎么造成的是伤?
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您好!可以与所在单位协商申报工伤,具体来律所详谈。xu
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您好,搬得是公司安排的工作,可以跟公司协商医药费,休息请假的一些费用
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您好,有劳动合同吗,可以先认定工伤
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您好,如果是工作时间导致的可以认定为工伤
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工伤认定,主要看的是劳动者的伤是否与工作有关,在伤残鉴定的时候才看劳动者的病情严重程度。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。