法律咨询

劳务派遣需要按照标准给员工缴纳什么保险

劳动纠纷

2021-11-12 10:45:34

根据《劳务派遣暂行规定》第8条规定，派遣单位有按照国家规定和派遣协议约定，为派遣员工缴纳社会保险费的义务，并办理社会保险相关手续。也就是说劳务工是有享受社保的权利的，劳务派遣工的社保是由派遣单位缴纳
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳务派遣员工的社保由谁缴纳

劳动合同纠纷 684

劳务派遣员工的社保由用工单位缴纳吗

你好，劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)。工资施行同工同酬。用工单位无同

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

劳务派遣人员比例是多少

劳务派遣人员比例是多少

01:40

劳务派遣员工工资标准是什么

劳动合同纠纷 205

劳务派遣人员的各项社会保险由谁缴纳

劳动合同纠纷 965

劳务派遣员工不用缴纳保险

你好，劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)。工资施行同工同酬。用工单位无同

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

劳务派遣工作流程怎么走

劳务派遣工作流程怎么走

01:48

劳务派遣合同有五险一金吗

劳务派遣合同有五险一金吗

劳务派遣工伤保险缴纳标准

您好，劳务派遣单位有按照国家规定和劳务派遣协议约定，为被派遣劳动者缴纳社会保险费的义务，并办理社会保

劳务派遣没有缴纳养老保险

可以到劳动部门投诉补交

劳务派遣员工保险缴纳

法律分析：根据《劳务派遣暂行规定》第十八条规定，劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地

劳务派遣公司需要给劳动者缴纳社保吗！或者其他

同样需要给员工缴纳社保，不缴纳社保扣押去劳动部门进行投诉

短期劳务派遣需要给员工购买哪些保险

1、从职工入职之日起缴纳。 2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。（1）职工缴纳社保基数按上年本人

劳务派遣公司没有给缴纳社保应该怎么办

可以去社保局投诉

我和劳务派遣公司签了合同，钱还能回来吗？

可以到劳动站投诉来维权

我被劳务派遣所列入黑名单。我该怎么办？

向当地劳动监察大队或社保征收机构投诉

签了三方协议，但在没入职的这段时间，可以进厂打暑假工嘛？暑假

可以，但应谨慎。签订劳务派遣合同前，务必了解合同条款，特别是关于工作内容、报酬和保险等部分。如遇问题

一直是劳务派遣员。这样的派遣公司违法吗？

这边社保有交吗？在哪里发生的这个事情

派遣工人和中介公司不签订劳动合同能要求赔偿吗？

单位指哪个单位？劳务派遣单位不续签的，可主张补偿。实际用工单位不再使用的，劳务派遣单位该继续履行合同

公司全部人员都是劳务派遣合同这意味着什么

劳务派遣合同涉及三方主体。操作包括：1. 派遣单位与员工签劳动合同，明确权益；2. 派遣单位与用工单

战友帮忙找工作，收了8万元，结果和劳务派遣公司签了份劳务协议

战友收取费用帮忙找工作，如果事先没有明确的约定或证明该费用是合法的劳务费用，且未能按照约定提供相应的

劳务派遣人力资源怎么注册

法律分析：注册劳务派遣公司的流程： 1、订立公司章程； 2、申请公司名称预先核准； 3、股东缴纳出资

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

威海律师威海找律师威海劳动纠纷律师

荣成市律师乳山市律师文登区律师环翠区律师

威海房产纠纷律师威海公司法律师威海合同纠纷律师威海婚姻家庭律师威海交通事故律师威海劳动纠纷律师威海刑事辩护律师威海债务债权律师