在公司做了10年，现年满50岁了，公司要求结算工资，再重新入职，按临时工入职，没有补偿，合同期也没满，合法吗？
劳动纠纷
2021-11-12 13:59:53
共有4位律师解答
-
你好，达到退休年龄，用人单位可以解除劳动合同追问：谢谢您的回复。普工的退休年龄是50岁吗？
-
您是什么工作岗位呢？管理层是55周岁追问：谢谢您的回复，不是我，帮亲戚咨询。就普通的普工岗位。
-
你好，这个情况你可以拒绝，要求公司赔偿
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
