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工人在宿舍睡觉突发疾病死亡怎么赔偿
劳动纠纷
2021-11-13 06:30:53
共有3位律师解答
根据法律规定,突发疾病死亡24小时,抢救无效,可以认定为工伤。
你好,建议申请工亡认定吧
工人在从事工作期间突发疾病四十八小时内死亡,属于工伤。如不是工作期间突发疾病,是在正常休息突发疾病,不属于工伤。按照正常的死亡对待即可。建议适当人道主义补偿。
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