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因厂里效益不好,老板把我开除了,拖欠我六个月工资不给

劳动纠纷
2021-11-13 23:19:20
共有15位律师解答
  • 这是严重违反劳动法的,可以起诉追回
  • 你好,请问有没有被辞退的证据
  • 可以通过诉讼追讨赔偿
  • 劳动者可到当地的劳动监察大队投诉,一定会受理的.
  • 可以直接申请劳动仲裁,并且主张经济赔偿
  • 您好,因网络交流限制,建议与我们联系
  • 你好,六个月工资不给涉及金额是多少
  • 你好,可以申请仲裁主张拖欠的工资
  • 你好,可以申请劳动仲裁要求对方支付工资
  • 你好,请问公司给员工买社保没有
  • 你好,拖欠的金额是多少呢
  • 你好,总共拖欠了你多少的工资
  • 您好。单位无故开除您,依法您有权申请劳动仲裁;
  • 解除劳动合同有法定的条件,不属于法定条件用人单位解除劳动者劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金或赔偿金。
    《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
  • 你好,这两天申请劳动仲裁哦,保留证据证明
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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