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劳动仲裁能要回工资吗

劳动纠纷
2021-11-11 20:03:38
共有17位律师解答
  • 您好!如果劳动者能依法提供相应的证据证明其主张的,则申请劳动仲裁能要回工资。在仲裁裁决生效后,劳动者就可以按照单位履行支付工资的义务;单位拒不履行的,劳动者可以依法申请法院强制执行。但是劳动者如果不能举证证明其主张的,则可能不能要回其工资。
  • 您好!您是可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队进行投诉的,请问是出于什么原因一直未发工资呢?目前是拖欠了您多少工资呢?之前有签署过相关的劳动合同吗?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。

  • 你好,是可以要回工资的。有工牌或者工服吗?建议保留相关证据,如果你不方便透露个人隐私,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
  • 您好,是可以要回工资的,请问目前是什么情况呢?具体拖欠多久的工资呢?有没有劳动合同呢?可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
  • 你好!需要充分的证据。请问是否签订劳动合同?被拖欠了多少工资?你可以将具体情况告知我,我会尽力帮助你。
  • 你好,如用人单位拒不履行已生效的仲裁裁定,可申请强制执行
  • 你好,你这边如果有明确的欠付工资的证据,可以拿出说明。
  • 可以的,拖欠工资有多少,有没有签订劳动合同
  • 可以的,具体什么事情,可以说一下?
  • 您好,请问要了您多少工资呢?
  • 要看具体的证据情况来定。
  • 你好,有无签署劳动合同
  • 你好,你这边和公司签合同了没有
  • 可以的,具体什么情况,说明下
  • 您好,拖欠几个月工资呀?
  • 您好,申请劳动仲裁是一种救济方式,具体的结果一般是看证据。
  • 你好,很高兴为你解答。可以通过劳动仲裁,拿到生效文书后强制执行。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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