法律咨询
劳动
合同
到期不续签不赔偿
劳动纠纷
2021-11-10 14:07:17
共有1位律师解答
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期不续签的赔偿
劳动合同纠纷
1370
劳动合同到期个人不续签补偿
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人
人咨询过
继续咨询
廖瑾迪律师
广东普罗米修律师事务所
合同到期不续签有补偿吗
01:04
2345
物业合同到期后不续签赔偿吗
民法典
628
劳动合同到期不续签有补偿吗
劳动合同纠纷
1495
劳动合同到期不续签补偿依据
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
劳动合同到期不续签需要怎么赔偿
01:31
2345
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1429
劳动合同到期不续签的补偿
如果用人单位没有降低原来的待遇要求续签而你不续签,则没有补偿,反之,则有
人咨询过
继续咨询
你好 劳动合同到期不续签可以赔偿吗
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人
人咨询过
继续咨询
续签劳动合同不到期赔偿
你好,可以申请劳动仲裁维权的
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期不续签有补偿吗
您好,合同到期,公司可以拒绝续签(即强制赶人),但要支付经济补偿。
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期不续签有赔偿的么
你好,如果是劳动者单方提出离职的话则无补偿,如果是用人单位提出与劳动者协商一致解除劳动合同则能获得经
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期,单位不续签有沒有赔偿
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
人咨询过
继续咨询
假如月薪3000元,扣20%是多少?
你好,具体情况?问题没有表述完整
人咨询过
继续咨询
66岁被工作5年的物业管理公司开除后还能申请赔偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
公司开除我后不给我工资怎么办,他们有权扣除我的工资吗?
留存证据,协商不成可以通过法律途径解决
你好,高三带手机被开除了怎么办
对于高三带手机被开除的问题,常见处理方式包括申诉、调解和法律诉讼。首先尝试与学校沟通了解具体情况,如
我签了一年合同就辞职了。是否可以退还?
你好,依据双方之间的协议约定办理的
想要回我签的合同,能不能要回来?
需要双方进行协商
中介在没有和乙方完全说明清楚甲方公司的各项制度,之后签订劳动
您应首先与中介沟通,要求明确甲方公司制度和签订劳动合同。若中介不配合,您可以:1.保存相关证据,如聊
恶意打员工旷工。旷工一天扣三天
员工应与用人单位签订明确的劳动合同,规定工作内容、工作时间和薪酬标准。员工应保存好出勤记录,确保出勤
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
嘉祥县律师
金乡县律师
梁山县律师
曲阜市律师
微山县律师
鱼台县律师
邹城市律师
兖州区律师
汶上县律师
泗水县律师
任城区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权