法律咨询
哺乳期员工
合同
到期后单位解除
劳动纠纷
2021-11-09 19:23:22
共有3位律师解答
根据你所描述的情况做如下回复,可以通过诉讼的方式进行维权
你好,到期解除也是需要进行赔偿的,建议委托律师进行诉讼
员工处于哺乳期可以解除劳动合同。但是要注意方式,员工本人辞职可以解除
劳动关系
。员工有违纪,符合《
劳动合同法
》的情况,单位可以辞退员工。其他情况单位是不能与员工解除劳动关系,否则单位需要支付员工赔偿金
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