节假日加班工资怎么算？节假日加班工资是几倍？
劳动纠纷
2021-11-08 22:09:25
共有3位律师解答
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国家法定节假日上班，工资为平时工资的三位；
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是要根据节假日的具体类型来判断。
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法定节日加班工资是按照平时工资的三倍来计算。
根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
