法律咨询

国庆前我请了4天病假，因为没有治好病，我续假了一周，于10月17日上班，现在公司说国庆假期7天要算在病假里扣相应的工资，我认为国庆假期是法定的假期，不应该放在病假中计算。

其它综合

2005-10-20 11:35:01

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

国家规定法定产假是多少天

国庆前请假，国庆期间正常休息10.09我应该在那天工作，但我

你好，依据法律的规定，我国劳动者在法定的节假日休息是有工资的。国庆节属于法定节假日，员工有工资的。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

婚假多少天？

01:24

收养能否休产假

收养能否休产假

收养子女可以休产假吗

收养子女可以休产假吗

休假一个月，公司有4天带薪假期。请问这4天计算工资吗？

有的，带薪休假是要发工资的

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

产假多少天

01:37

收养孩子如何休产假

收养孩子如何休产假

国庆假期放了5天，上了6天班，没有发工资，算违法吗？

公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、

公司规定每月调休4天，春节放假3天，这3天假包含2月调休假，

你好，可以向劳动监察大队投诉。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2555

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1870

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1325

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1205

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1000

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 935

加载中